導(dǎo)語(yǔ)：9月已經(jīng)到來(lái)，國(guó)慶節(jié)還會(huì)遠(yuǎn)嗎？長(zhǎng)假還會(huì)遠(yuǎn)嗎？只要你熬過(guò)一個(gè)月，便能迎來(lái)一年中最長(zhǎng)的法定假日。而且，今年不僅僅是7天哦！那么，具體2020國(guó)慶節(jié)放假幾天法定幾天？一起來(lái)看看最新國(guó)慶節(jié)放假2020安排時(shí)間表。??
國(guó)慶節(jié)放假2020安排時(shí)間表? 2020國(guó)慶節(jié)放假幾天法定幾天
2020國(guó)慶放假
2020年國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間：10月1日~10月8日，共8天。其中，9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。
國(guó)慶節(jié)10月1日-3日為法定節(jié)假日，如果用人單位在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的，不得以調(diào)休代替支付加班工資，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。
2020年十一長(zhǎng)假期間的加班工資計(jì)算方法為：
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);
公休日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
國(guó)慶節(jié)加班沒(méi)三倍工資合法嗎?
國(guó)慶加班
違法，勞動(dòng)法規(guī)定，法定休假日加班必須支付三倍工資，且不允許調(diào)休，你可以通過(guò)勞動(dòng)部門申請(qǐng)解決，爭(zhēng)取自己的權(quán)益。
加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。
對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2012年2月，稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費(fèi)需依法納稅
按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。
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溫馨提示：數(shù)據(jù)來(lái)源中國(guó)氣象局，僅供參考
