1、職工失業(yè)前用人單位為該職工繳納失業(yè)保險一年以上。
2、并非本人自愿離職的。
3、員工在規(guī)定的時間內辦理失業(yè)登記的,并且有求職的意愿。
注:并非本人自愿離職即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。具體包括:終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
領取失業(yè)保險金期間可以享受的權益如下:
參加失業(yè)保險的人員失業(yè)后,除能領取失業(yè)保險金外,還有相應的醫(yī)療、喪葬撫恤、就業(yè)服務等待遇項目。
具體包括以下項目:
一是失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇,失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費;
二是領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;
三是職業(yè)培訓補貼。