天津哺乳假是一天1個小時。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》:女方產(chǎn)假期滿后,用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳時間,這個叫做哺乳假,其視作工作時間。
哺乳期保護(hù)標(biāo)準(zhǔn):女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間,用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。對于有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)給予每班2次,每次不少于30分鐘的哺乳時間。
多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。每班2次的哺乳時間可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間算作勞動時間。如果嬰兒滿周歲后,確診為體弱兒,可適當(dāng)延長哺乳期,但最多不超過六個月。
確診患有更年期綜合癥的女職工,癥狀較重,每月可給予公假休息1-2天。女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間,其寒暑假休假時間可以順延。實(shí)行勞動合同制的女職工,在合同期未滿的情況下,不能以懷孕、生育、哺乳為由,解除其勞動合同。