導(dǎo)語：2019春節(jié)放假通知如何安排?“百歲年為首”，過年是一年中最重要的節(jié)日，這天是一定會(huì)有假期的，而每年假期的調(diào)休安排大有不同，一般情況下是從除夕開始放假。下面我們來看看最新2019春節(jié)放假怎么調(diào)休吧。
2019春節(jié)放假通知 2019春節(jié)放假怎么調(diào)休
春節(jié)放假
2019年春節(jié)放假時(shí)間：2月4日(除夕)~2月10日(共7天)，其中，2月2日和3日是周末需要調(diào)休上班，到了2月11日正常上班。
2019節(jié)假日放假大全：
元旦 12月30日~1月1日 12月29日(周六)上班 共3天
春節(jié) 2月4日(除夕)~2月10日 2月2日(周六)、2月3日(周日)上班 共7天
清明節(jié) 4月5日~4月7日 與周末連休 共3天
勞動(dòng)節(jié) 5月1日 無調(diào)休 共1天
端午節(jié) 6月7日~6月9日 與周末連休 共3天
中秋節(jié) 9月13日~9月15日 與周末連休 共3天
國(guó)慶節(jié) 10月1日~10月7日 9月29日(周日)、10月12日(周六)上班 共7天
上述假期都是帶薪休假。中國(guó)勞動(dòng)法對(duì)帶薪年休假作了原則性規(guī)定，但沒有規(guī)定帶薪年休假的休假時(shí)間及具體操作辦法，而是指定由國(guó)務(wù)院制定相應(yīng)的具體辦法。 2007年12月7日中國(guó)國(guó)務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議已經(jīng)通過《職工帶薪年休假條例》，自2008年1月1日起施行。
至此，職工帶薪年休假就有了法律保障。2013年12月25日，廬山某賓館的業(yè)務(wù)經(jīng)理在微博上曬出了自己今年、明年的工作安排，并表示晚上全體員工用完餐后就開始放假，共放假70天，網(wǎng)友笑稱要該老板到假日辦掛職。1992年中國(guó)改革開放轉(zhuǎn)型后，正式實(shí)施帶薪休假體制改革。
2015年2月10日，全國(guó)總工會(huì)舉行“全國(guó)兩會(huì)情況通報(bào)會(huì)”，今年將向“全國(guó)政協(xié)會(huì)議”提交40余件提案建議，提案重點(diǎn)關(guān)注民生保障。全總相關(guān)人士指出，在實(shí)際執(zhí)行過程中，職工休假權(quán)益難以保障的情況非常普遍。為此，全總已要求各級(jí)工會(huì)加大推動(dòng)此項(xiàng)工作，督促各單位加快落實(shí)職工帶薪休假制度。
帶薪休假種類
休假
1、可休年假
休息權(quán)是中國(guó)憲法規(guī)定的公民權(quán)利，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)平等享有。為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，條例對(duì)各類用人單位實(shí)行廣覆蓋，規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。
在征求意見過程中，一些地方、部門和網(wǎng)民希望將年休假天數(shù)由最多15天增加為20天或者25天。法制辦會(huì)同有關(guān)部門反復(fù)研究后認(rèn)為，年休假天數(shù)應(yīng)當(dāng)與我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和企業(yè)等單位的承受能力相適應(yīng)。因此，條例規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。同時(shí)，條例還規(guī)定：國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。
2、未休年假
確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見過程中，有不少意見認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的。
3、其它休假
中國(guó)職工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。
春節(jié)放假安排最新消息》》》2019年春節(jié)放假安排時(shí)間表
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